Программа адаптации «НовичОК»
Программа адаптации «НовичОК» предполагает семь встреч наставника и сотрудника и путь от новичка до полноценного игрока команды. Это путь нового сотрудника под наблюдением и руководством наставника позволяющий быстро и эффективно погрузится в новый мир и новые возможности.
Обучение и развитие
Мы уделяем огромное значение процессам обучения и развития, регулярно расширяя и улучшая набор инструментов и методов развития, в которые вовлечены как сотрудники службы персонала, так и руководители. Предпосылки для нашей активности - это агрессивность и динамичность рынка в сочетании с возрастной структурой компании (наш средний возраст 26 лет). Мы нацелены на непрерывность процесса обучения, так как только такой подход позволяет прогнозировать хороший результат и обеспечивать кумулятивный эффект, когда речь идет о значительных полномочиях и серьезных возможностях для молодых специалистов и менеджеров.
Мы предлагаем систему обучения, позволяющую использовать широкий спектр программ по стратегическому планированию, управлению продажами, менеджменту, коучингу, коммуникациям, лидерству, управлению результатом при помощи широкого спектра методик:
тренинги и мастер классы от опытных менеджеров холдинга
кросс-функциональные тренинги
корпоративная библиотека
обучение на рабочем месте
участие в проектах
система корпоративных тренингов
обучающие программы от ведущих мастеров и гуру тренинга
Личный кабинет
